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四川交通职业技术学院学术道德规范管理办法【2017年12月21日发】
发布时间:2019-01-03       被阅览次数:1730

四川交通职业技术学院学术道德规范管理办法

第一章 总则

  1. 为有效预防和严肃查处学术不端行为,强化学术诚信意识,建立健全学术道德规范与管理体系,营造良好的学术风气,根据《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国商标法》《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》《高等学校预防和处理学术不端行为办法》《四川交通职业技术学院学术委员会章程》等法律法规和文件精神,结合学院实际,特制订本办法。

  2. 本办法所称学术不端行为是指高等学校及其教学科研人员、管理人员和学生,在科学研究及相关活动中发生的违反公认的学术准则、违背学术诚信的行为。

  3. 学术道德规范是指在从事科学研究的过程中,应严格遵守中华人民共和国《著作权法》、《专利法》、中国科协颁布的《科技工作者科学道德规范(试行)》等国家有关法律、法规、社会公德及学术道德规范,要坚持科学真理、尊重科学规律、崇尚严谨求实的学风,勇于探索创新,恪守职业道德,维护科学诚信。

  4. 本办法适用于学院全体教职工、学生,以及以四川交通职业技术学院名义从事科学研究的其他人员。

    第二章 基本学术规范

  5. 在学术活动中,应严格遵守国家相关法律法规,本着严谨治学、公平竞争、相互尊重、诚实守信的原则,严格遵守相关学术规范。

  6. 项目研究规范:

    (一)申报科研项目应在充分论证的基础上,科学设计研究方案。

    (二)在申报科研项目过程中使用他人成果时,须征得成果所有人同意;需要他人签名的,不得代替签字;在填写有关个人学术情况时要如实填写学术经历、学术成果和工作基础,不得在任何场合以任何理由或方式为自己或他人提供职称、简历、获奖证明以及研究基地等方面的虚假信息。

    (三)要忠实于观察、记录研究中获得的原始数据,禁止随意对原始数据进行删裁取舍;不得为得出某种主观期望的结论而捏造、篡改实验数据、拼凑引用资料、研究结果或者实验数据;在研究结束后妥善保存原始记录以便备查。

    (四)承担各级各类科研项目的负责人,应遵守项目审批(或委托)单位的规定,按期开展项目研究、接受中期检查、上报阶段成果、按时结题。如因特殊情况(出国进修、重病等)不能按时结题者,应按相关项目管理办法要求提供书面说明或申请延缓结题。

  7. 学术引用与引文规范:

    “引用”在科学研究中,是指以抄录或转述的方式利用他人的著作,借用前人的学术成果,供自己著作参证、注释或评论之用,推陈出新,创造出新的成果。

    (一)学术论著应适当引用引文。引用目的仅限于介绍、评论某一作品或者说明某一问题;所引用部分不能构成引用人作品的主要部分或者实质部分;不得损害被引用作品著作权人的利益。

    (二)引用要注明作者姓名、作品名称等。引文应以原始文献和第一手资料为原则。凡引用他人观点、方案、资料、数据等,无论曾否发表,无论是纸质或电子版,均应详加注释。

    1、引用文献为图书者,须注明作者、书名、版本、出版社、出版地、出版时间、页码;为期刊者,须注明作者、篇名、刊物、时间、卷次、起止页码。

    2、凡转引文献,须如实注明转引出处,不能把转引文献当作原始文献来引用。

    3、凡只通过中文译文而引用的外文文献,须注明中文译文的出处,不得直接注明引自外文文献。

    4、不得将未查阅过的文献转抄入自己的引文目录或参考文献目录中,不得为增加印证率将自己(或他人)与本论题不相干的文献列入引文目录。

    (三)对已有学术成果的介绍、评论、引用和注释,应力求全面、客观、公允、准确,不得伪注、伪造、篡改文献和数据等。

  8. 学术成果发表规范:

    学术论著应是作者亲自进行深入研究、周密思考、精心写作、反复核查后获得的创新性知识成果,不得由他人代写学术论著。

    (一)职务论文、论著等作品发表时,应标注作者姓名及单位。

    1、研究成果发表时,只有对研究成果作出实质性贡献者,才有资格在论文上署名。未参与研究或作品写作者不得以任何理由在作品里署名。

    2、 合作作品应按照在学术成果产生过程中所做贡献大小的原则确定署名的先后,另有学科署名惯例或作者另有约定的除外。合作完成的作品未经合作者同意不得擅自署名发表。署名者应对本人完成的部分负责,作品主持人(第一作者)应对作品整体负责。

    (二)汇编、出版有他人文章的文集、论文集等,以及翻译、改编、汇编、注释、传播尚在著作权保护期内的作品形成新的演绎作品并发表的,应征得原作品著作权或出版权所有人的同意,取得相关的授权。

    (三)图书出版时,应正确标识作者的创作性质,即准确界定“著”、“编著”、“主编”、“参编”、“译”、“校”、“注”、“资料汇编”等不同的创作类型。

    (四)学术成果文本应规范使用中国语言文字、标点符号、数字及外国语言文字。

    (五)不得一稿多投、重复发表,即不得将同一作品或实质内容基本相同的作品投寄多个刊物、出版社,重复发表。另有约定再次发表时,应注明出处。

    (六)发表作品时,严格遵守国家有关保密的法律、法规或学院有关保密的规定,不得将应保密的学术内容对外泄露。同时,应以适当方式向提供过指导、建议、帮助或资助的个人或机构致谢。

  9. 学术评价规范:

    (一)在科研立项、成果鉴定、评审、验收和奖励等学术评价活动中,应当遵循客观、公正、准确的原则。

    (二)以学术价值或社会效益为基本标准对评价对象进行全面、实事求是的分析。相关评价结论要建立在充分的国内外对比数据或者检索证明材料基础上,评价意见应措辞严谨、准确,慎用“国内先进”、“国内首创”、“国际先进”、“国际领先”、“填补空白”等抽象用语。

    (三)学术评价机构应坚持程序公正、标准合理,采用同行专家评审制,实行回避制度、民主表决制度,建立结果公示和意见反馈机制。评价机构和评审专家应对其评价意见负责,并对评议过程保密,对不当评价、虚假评价、泄密、披露不实信息或恶意中伤等造成的后果承担相应责任。

    (四)在参与各种推荐、评审、鉴定、答辩和评奖等活动中,应不徇私情,自觉抵制不良风气的影响和干扰。在对他人或自己的成果进行评价、介绍时,不得故意拔高或压低被评价成果的价值。

  10. 学术批评规范:

    (一)学术批评时应以学术为中心,以文本为依据,以理服人,不得“上纲上线”或进行人身攻击。

    (二)学术批评要民主,反对以势欺人和学术霸权,反对学术报复。坚持“百花齐放、百家争鸣”方针,提倡批评与反批评,促进学术发展。

    第三章 学术不端行为

    第十一条 全院教职工、学生有下列行为之一者被视为具有学术不端行为:

    (一)剽窃、抄袭、侵占他人学术成果;

    (二)篡改他人研究成果;

    (三)伪造科研数据、资料、文献、注释,或者捏造事实、编造虚假研究成果;

    (四)未参加研究或创作而在研究成果、学术论文上署名,未经他人许可而不当使用他人署名,虚构合作者共同署名,或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、贡献;

    (五)在申报课题、成果、奖励和职务评审评定、申请学位等过程中提供虚假学术信息;

    (六)买卖论文、由他人代写或者为他人代写论文;

    (七)一稿多投或重复发表。将完全相同或者经过改头换面但内容无实质差异的学术论文多次投稿或变相重复发表(另有约定需要再次发表的,须详加注明)。

    (八)不如实反映科研成果。虚报科研成果,或重复申报同级同类奖项,或随意提高学术成果档次,在出版成果时不如实注明著、编著、编、译著、编译等行为。

    (九)滥用学术信誉。在学术活动过程中夸大成果价值;未按照有关规定或学科管理惯例经过有关专家严格论证,或未经相关组织机构的学术论证,擅自将研究成果向媒体公布;通过媒体故意夸大、渲染研究成果的科学含量、经济价值和社会影响且造成不良结果。

    (十)泄密。违反国家有关保密的法律法规或相关保密规定,对外泄露应保密的学术成果或事项。

    (十一)虚报学术经历。在填报学术情况时提供虚假的个人简历、学术经历、学术成果;伪造或篡改不实的专家鉴定意见、证书或其他证明学术能力的材料。

    (十二)参加项目评审、评奖、职称评定等学术评定活动时,收受被评人礼物或故意对他人进行虚假评价而影响评审结果。

    (十三)其他根据高等学校或者有关学术组织、相关科研管理机构制定的规则,属于学术不端的行为。

    第四章 学术道德委员会的组成

    第十二条 学术道德委员会是学院学术委员会下设的学术道德规范建设专门机构,一般由校内德高望重、致力于弘扬良好学术道德、热心于学校管理与建设的在岗或退休学者、专家组成。

    第十三条 学术道德委员会的组成应具有代表性,其成员由各学系(部)、处(室)推荐选举。

    第十四条 学术道德委员会设主任1人,副主任2人,成员若干。

    第十五条 学术道德委员会下设办公室,挂靠科技教育研究发展中心,负责受理对学术道德问题举报等日常工作。

    第十六条 每届学术道德委员会委员任期为四年,可以连选连任。委员因退休、离开学校岗位连续一年以上或其它原因需要更换时,委员会可提出替补申请,报替补委员的资格和聘任程序按第十二、十三条办理。委员的撤换由学术道德委员会主任提出并经全体委员投票通过。

    第十七条 学术道德委员会实行例会制。决定重大事宜时,学术道德委员会主任可临时召集会议。

    第十八条 学术道德委员会主任可根据需要召开主任会议,商讨、决定学术道德委员会日常工作。

    第十九条 学术道德委员会决定重大事宜按照少数服从多数的原则。在学术问题上,应如实记录少数人的意见。

    第二十条 出席人数为应到会人数的三分之二方可开会,投票表决为实到人数的二分之一以上方为有效。

    第五章 学术不端行为的受理与调查

    第二十一条 对学术不端行为的举报,一般应当以书面方式实名提出,并符合下列条件:

  1. 有明确的举报对象;

  2. 有实施学术不端行为的事实;

  3. 有客观的证据材料或者查证线索。

    以匿名方式举报,但事实清楚、证据充分或者线索明确的,学院视情况予以受理。

    第二十二条 院学术道德委员会在收到举报材料10个工作日内,对举报材料进行初步核查,确定是否受理。不予受理的,应当书面说明理由。

    第二十三条 学术不端行为的调查程序:

    确定受理的举报,院学术道德委员会组织相关学科专家成立调查组,调查组组成人数不少于3人(必要时应当包括学校纪检、监察机构指派的工作人员),分别听取举报人和被举报人的陈述,展开相应调查。调查组应在30个工作日内完成事实认定,并在质证环节后形成书面调查报告,经调查组成员签字后提交院学术道德委员会(如有特殊情况,可向院学术道德委员会申请延长调查时间。被调查行为如果涉及资助项目的,可以同时通知项目资助方,或邀请资助方委派相关专业人员参与调查)。院学术道德委员会在以上工作基础上完成最终的事实认定,形成书面结论并经院学术委员会审定后送达举报人和被举报人。

    第二十四条 参与调查的人员与当事人有亲属关系或特殊利益关系,应主动回避,退出调查。当事人有充分的理由证明参与调查人员与自己有特殊利益关系,不宜参加调查,经学术道德委员会主任批准,可以要求相关人士回避。

    第二十五条 相关部门在受理举报过程中,必须采取适当措施,保护举报人和证人。在学院对学术不端行为人作出最终处理决定之前,涉及人员对所有调查过程及相关资料均应保密,不得泄露有关情况。

    第六章 学术不端行为的处理

    第二十六条 院学术道德委员会调查结果提交学术委员会审定后报学院,由学院党委和行政按照国家和教育部门相关规定、学院管理权限及本办法,对学术不端行为者作出处理决定,处理后向上级管理部门及时备案。

    第二十七条 对违反学术道德规范的个人可视其行为和情节,给予如下处理:

    (一)对于违背职业道德,违反本规范的教师及相关科研人员,将依据学术不端行为的性质和情节轻重,追究相关责任,处理方式包括:

    1、通报批评;

    2、终止或者撤销相关的科研项目,并在一定期限内取消申请资格;

    3、撤销学术奖励或者荣誉称号;

    4、辞退或解聘;

    5、法律、法规及规章规定的其他处理措施。

    同时,可以依照有关规定,给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等处分,如果是党员干部还应根据相关的党纪党规,给予相应的处理。

    如当事人的行为侵犯其他个人或单位的权益,在给予上述处分的同时,责令其向有关个人或单位公开赔礼道歉,赔偿损失。以上处理方式,可以单独做出,也可以并用。

    学术不端行为责任人获得有关部门、机构设立的科研项目、学术奖励或者荣誉称号等利益的,学院同时向有关主管部门提出处理建议。

    (二)对于违反本规范的在校学生,视情节轻重,追究相关责任,处理方式包括:

    1、按照学生管理的相关规定,给予相应的学籍处分;

    2、撤销获得的有关奖励或其它资格;

    3、取消参加各类奖励评定的资格;

    4、法律、法规及规章规定的其他处理措施。

    如当事人的行为侵犯其他个人或单位的权益,在给予上述处分的同时,责令其向有关个人或单位公开赔礼道歉,补偿损失。对于在读期间违反本规范的已毕业学生,将依照问题的严重程度,给予相应的追加处分,并通报其所在工作单位。以上处理方式,可以单独适用,也可以并用。

    第二十八条 学院对学术不端行为作出处理决定,应制作处理决定书,载明以下内容:

(一)责任人的基本情况;

(二)经查证的学术不端行为事实;

(三)处理意见和依据;

(四)救济途径和期限;

(五)其他必要内容。

第二十九条 经调查认定,不构成学术不端行为的,根据被举报人申请,学院应通过一定方式为其消除影响、恢复名誉等。

调查处理过程中,发现举报人存在捏造事实、诬告陷害等行为的,应当认定为举报不实或者虚假举报,举报人应当承担相应责任。属于本单位人员的,学院应当按照有关规定给予处理;不属于本单位人员的,应通报其所在单位,并提出处理建议。

第三十条 参与举报受理、调查和处理的人员违反保密等规定,造成不良影响的,按照有关规定给予处分或其他处理。

第七章 复核

第三十一条 举报人或者学术不端行为责任人对处理决定不服的,可以在收到处理决定之日起30日内,以书面形式向学院提出异议或者复核申请。

异议和复核不影响处理决定的执行。

第三十二条 学院收到异议或者复核申请后,交由学术委员会组织讨论,并于15日内作出是否受理的决定。

决定受理的,学院或者学术委员会可以另行组织调查组或者委托第三方机构进行调查;决定不予受理的,应当书面通知当事人。

第三十三条 当事人对复核决定不服,仍以同一事实和理由提出异议或者申请复核的,不予受理;向有关主管部门提出申诉的,按照相关规定执行。

第八章 监督

第三十四条 学院应按年度发布学风建设工作报告,并向社会公开,接受社会监督。

第三十五条 学院处理学术不端行为推诿塞责、隐瞒包庇、查处不力的,主管部门可以直接组织或者委托相关机构查处。

第三十六条 学院对本校发生的学术不端行为,未能及时查处并做出公正结论,造成恶劣影响的,主管部门应当追究相关领导的责任,并进行通报。

学院为获得相关利益,有组织实施学术不端行为的,主管部门调查确认后,应当撤销学院由此获得的相关权利、项目以及其他利益,并追究学院主要负责人、直接负责人的责任。

第九章 附则

第三十七条 本办法自发布之日起实施。

第三十八条 本办法由学院科技教育发展研究中心负责解释。

四川交通职业技术学院科技教育研究发展中心

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